发布于 2017-04-16 08:33:35 | 141 次阅读 | 评论: 0 | 来源: 网友投递

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程序员 软件开发人员

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类


这两天小编求资料找灵感时,都被程序员同事、朋友、路人甲以要写年终总结没时间为由委婉地、狠狠的、无情的拒绝了……而这两天发文时,头条号也总是很热心的提醒我查看他们帮我做的年终总结……

真的是去到哪都在提醒我这残忍的现实:我也要写年终总结~~/(ㄒoㄒ)/~~

不知道各位程序员在写年终总结时,会不会要绞尽脑汁、咬文嚼字半天才能做出一个图表、写出一句话来,反正小编是……而且写的总结经常会因为一些原因被退回,要求修改,甚至是重写~~/(ㄒoㄒ)/~~

纵观这几年写年终总结和看别人写总结的过往,以下几种会发生的错误总结情况,程序员们可以引以为戒,预防一下:

1、拖延式总结

拖延症大爆发,不拖延到最后一刻就是不动笔,动笔后就开始后悔怎么不早点写……时间精力投入太少,写出来的总结质量就好不到哪去,而你的老板也会觉得你不认真对待,敷衍了事,所以这种总结被退回重写或是被当场狠批的几率是最高的。因此切记一定要控制并战胜自己的拖延症,越早写越好。

2、话痨式总结

流水账、长篇大论,总结写的跟要发稿的叙事小说似的。其实这种总结的效果,写完后自己试着找个人演说一遍就能感觉到了,照着说都累的嗓子冒火,何况是听的人。

3、甩锅式总结

好的自己认领,坏的甩给队友,避重就轻,耍小聪明。这种卖队友的总结,说实话,小编觉得写出来的那个人会被群殴的吧?

4、欺骗式总结

一旦你编了个谎言,就要用更多的谎言去圆它,除非你的老板是真傻,或者你和老板有啥特殊关系,否则最好不要尝试。

尽管每一次的年终总结,可能都会让我们感觉这一年又如流水般过去了,又老了一岁,头发又白了一点,青春又烧掉了一截(如果还有的话),自己还是没有成为成功人士;但做这个总结也是为了对自己负责,发现自己的优秀业绩,发现自己的闪光点,发现自己所具备的能力,当然最重要,是用这个总结跟老板拿奖金、提加薪,嘿嘿。

那么程序员的年终总结要写些什么?怎样才能更好的获得赏识,走向人生巅峰,迎娶白富美?

咳咳,扯远了……其实大家在网上搜到的、看到的“如何写年终总结”估计都不少,今天小编就透露些直白点的经验之谈(其实是小编厚着脸皮去公司领导那里挖来转述的)

1、思路结构很重要,不要跑题

年终总结的思路结构一定不要写偏了,下面几点其实就是你的上级想知道的内容:

  • 今年的工作情况:今年你哪些做好的、哪些没做好的,帮助部门或公司提升了哪些业绩;

  • 经验总结与分析:你从你的工作中总积累了什么经验,这些经验有什么帮助;

  • 困难问题分析与建议:你在工作中遇到了什么困难和解决不了的问题,光提不够,还要写上你想出来的解决方法(温馨提示:“单身”、“加班”、“产品总改需求”这些历史难题,没有充分的把握解决就不要提,不然你让上级对你有了希望结果却失望了,那你就会炮灰了);

  • 下一年的规划:接下来的工作安排,这个最好是先从上级那边获取信息,下一年部门的规划是要做些什么,然后结合你的工作职责来写;

2、数据是重要的内容,便于总结

上面的那些结构点,你要是用纯文字写,估计会敲烂好多个键盘,死掉好多脑细胞。其实填充这些结构最容易的方式就是:用数据描述你的工作。数据包括:工作的时间、数量、完成率等。例如:XX项目完成时间为2周,比要求的快或慢了多少时间,达到了什么效果;XX项目bug修改了多少个,完成度百分之几,比要求的快或慢了多少上线运行等等。在这里说一下,有认真写日报、周报的程序员们有福了,里面有你们做过的工作完成情况以及相关的数据,可以省不少力气。

以上2点一个是框架,一个是内容,两者融合在一起后你的年终总结也基本上拿的出手了,剩下的就是修改一下个别用语,改改错别字(细节也很重要)。

如果大家有更好的总结方法,欢迎评论留言,造福广大要写年终总结的程序员~O(∩_∩)O~

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