这两天小编求资料找灵感时，都被程序员同事、朋友、路人甲以要写年终总结没时间为由委婉地、狠狠的、无情的拒绝了……而这两天发文时，头条号也总是很热心的提醒我查看他们帮我做的年终总结……

真的是去到哪都在提醒我这残忍的现实：我也要写年终总结~~/(ㄒoㄒ)/~~

不知道各位程序员在写年终总结时，会不会要绞尽脑汁、咬文嚼字半天才能做出一个图表、写出一句话来，反正小编是……而且写的总结经常会因为一些原因被退回，要求修改，甚至是重写~~/(ㄒoㄒ)/~~

纵观这几年写年终总结和看别人写总结的过往，以下几种会发生的错误总结情况，程序员们可以引以为戒，预防一下：

1、拖延式总结

拖延症大爆发，不拖延到最后一刻就是不动笔，动笔后就开始后悔怎么不早点写……时间精力投入太少，写出来的总结质量就好不到哪去，而你的老板也会觉得你不认真对待，敷衍了事，所以这种总结被退回重写或是被当场狠批的几率是最高的。因此切记一定要控制并战胜自己的拖延症，越早写越好。

2、话痨式总结

流水账、长篇大论，总结写的跟要发稿的叙事小说似的。其实这种总结的效果，写完后自己试着找个人演说一遍就能感觉到了，照着说都累的嗓子冒火，何况是听的人。

3、甩锅式总结

好的自己认领，坏的甩给队友，避重就轻，耍小聪明。这种卖队友的总结，说实话，小编觉得写出来的那个人会被群殴的吧？

4、欺骗式总结

一旦你编了个谎言，就要用更多的谎言去圆它，除非你的老板是真傻，或者你和老板有啥特殊关系，否则最好不要尝试。

尽管每一次的年终总结，可能都会让我们感觉这一年又如流水般过去了，又老了一岁，头发又白了一点，青春又烧掉了一截（如果还有的话），自己还是没有成为成功人士；但做这个总结也是为了对自己负责，发现自己的优秀业绩，发现自己的闪光点，发现自己所具备的能力，当然最重要，是用这个总结跟老板拿奖金、提加薪，嘿嘿。

那么程序员的年终总结要写些什么？怎样才能更好的获得赏识，走向人生巅峰，迎娶白富美？

咳咳，扯远了……其实大家在网上搜到的、看到的“如何写年终总结”估计都不少，今天小编就透露些直白点的经验之谈（其实是小编厚着脸皮去公司领导那里挖来转述的）

1、思路结构很重要，不要跑题

年终总结的思路结构一定不要写偏了，下面几点其实就是你的上级想知道的内容：

• 今年的工作情况：今年你哪些做好的、哪些没做好的，帮助部门或公司提升了哪些业绩；

• 经验总结与分析：你从你的工作中总积累了什么经验，这些经验有什么帮助；

• 困难问题分析与建议：你在工作中遇到了什么困难和解决不了的问题，光提不够，还要写上你想出来的解决方法（温馨提示：“单身”、“加班”、“产品总改需求”这些历史难题，没有充分的把握解决就不要提，不然你让上级对你有了希望结果却失望了，那你就会炮灰了）；

• 下一年的规划：接下来的工作安排，这个最好是先从上级那边获取信息，下一年部门的规划是要做些什么，然后结合你的工作职责来写；

2、数据是重要的内容，便于总结

上面的那些结构点，你要是用纯文字写，估计会敲烂好多个键盘，死掉好多脑细胞。其实填充这些结构最容易的方式就是：用数据描述你的工作。数据包括：工作的时间、数量、完成率等。例如：XX项目完成时间为2周，比要求的快或慢了多少时间，达到了什么效果；XX项目bug修改了多少个，完成度百分之几，比要求的快或慢了多少上线运行等等。在这里说一下，有认真写日报、周报的程序员们有福了，里面有你们做过的工作完成情况以及相关的数据，可以省不少力气。

以上2点一个是框架，一个是内容，两者融合在一起后你的年终总结也基本上拿的出手了，剩下的就是修改一下个别用语，改改错别字（细节也很重要）。

如果大家有更好的总结方法，欢迎评论留言，造福广大要写年终总结的程序员~O(∩_∩)O~

公众号：w3cschoolcn